解决了小组协同,接下来练习同步射击,名义上是前进中射击,实际上射击的时候是停止前进的,半个多月做到运动中开枪不是不可能,但要做到上百人同时射击那是痴人说梦。
教官为这些学员设计的战术很简单,容易操作---到了射击位置全体立定射击,完成后再继续前进。
经过半个月的训练,总算达到了要求,教官心里想,这帮学员虽然都是花架子乌合之众,但对付大王的亲兵还是绰绰有余,从基地出发到联盟总部,大概需要一天时间,目前除了继续训练外,只能等待指挥部的命令,万事俱备只欠东风。
话说张立率领大部队与张鲁道别后,日夜兼程,期间走访了几个三万人的部落,与这些部落的交流中,了解到他们的真实想法,目前处于观望中,而底层族民则是强烈要求加入,特别是吃了罐头和方便面之后。
有了这个基础,到时候好办,让底层的族民解决他们部落的头领就是,也许有人会说,每一个酋长都有亲兵,族民恐怕不敢行动。
真是无知,族民害怕亲兵,你不会派几个太平洋舰队的士兵夹在族民中,暗中开他妈的几枪不就搞定。
不久,张立一行来到酋长被杀的部落,这个部落处于联盟的最边缘,接任的酋长(老酋长的长子)雄心勃勃,部落占据了地缘优势,联盟对部落的掌控有点鞭长莫及,加上这个部落科技发达(相对于其他部落),经济更是独树一帜,只是受限于人口,不得不依附联盟,否则极易受到其他部落联盟的攻击。
按照酋长的设想,部落的实力到一定程度就取大王而代之,至于老酋长被杀之事,早就被新酋长忘了一干二净,甚至在心里感激大王,是大王让他当上了这个部落的酋长,如果不是老酋长被杀,要接这个酋长位还不知道猴年马月,而且老酋长对这个长子不待见,很多事务都不让他碰,只信任老二,不是出现意外,结果又有谁知道?
发生在联盟的事件他们知道得最早,也最为详细,不是他们有千里眼顺风耳,而是酋长吸取了父亲的教训未雨绸缪,在大王身边安插了亲信,监视着大王的一举一动,既为自己的安全,也为有一天与联盟发生冲突做准备。
对联盟内部的变革,酋长是举双手双脚赞成,他心里明白,变革是为了联盟的壮大,促进联盟的科技和经济发展,因此,这个部落不但百分之一百执行联盟的政策,在很多方面有过之而无不及,比如,联盟规定,大王的亲兵是五百,部落酋长的亲兵是五十,这个部落呢?表面上也是五十,实际上是三百五十,力量直逼大王。
酋长采用谋士的建议,在亲兵中实现轮换制,一个星期在酋长这里当差一天,这样一来,酋长就有了三百五十名
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