第437章:人和人之间的差距
第437章:人和人之间的差距
“什么好办法?”如果能有一个顺利解决问题的好办法,大家当然高兴了。
“让苏北他们跟着我师父一起做车况鉴定。”
方远的话音刚落,人群中就响起了一阵惊呼声,显然大家都不认可这个办法。
众人的目光一下子聚焦到苏北三个身上,这三个学徒工洗个车换个机油还行,连修车都不会,懂个锤子车况鉴定?
紧接着大家齐齐扭头,又不可思议的看向方远,认为他的想法不是太大胆,而是太冒失了。
对于让自己跟着一起做车况鉴定的事情,苏北三个和别人的反应不一样。
他们先是满脸的狂喜,瞬间又耷拉下了脑袋,显得非常沮丧。
是的,连苏北三个人对自己都没信心。
苏北三个学徒工刚进老王车行时,老王就告诉他们人生应该按照学徒工,大工,技术总监,自己创业干汽修厂这条道路规划,积累了无数经验才能咸鱼翻身,最后走上人生巅峰。
后来苏北接触的同行多了才知道被老王忽悠,当牛做马干了白干了那么长时间。
因为即使是干汽车行业,工种也是分三六九等的。
老王给他们规划的职业道路是干机修,这是汽车行业里面最辛苦、工资最低的,几乎被钣金师傅和漆工吊打。
学历低的话,撑死了干到大工,很大几率成不了技术总监,是最没有发展前景的。
况且不是有了技术之后便能自己开汽修厂的,实际上也没有几个大型汽修厂老板是从修车工干起来的。
成功的汽修厂老板不能死等客户上门,需要有强大的人脉,懂的如何经营和管理。
是否能成为企事业单位的特约维修点,这和他们是否精通修车没有多大关系。
刚才方远提议让苏北三个跟着宋国源一起做车况鉴定,他们显得有些欣喜若狂。
在他们看来,别说是评估师,就算稍弱点的检测师都是那种工作清闲,体面,工资高,时不时的还会有外地的客户邀请,必须打飞的出差,这么潇洒这么惬意,是需要苏北等人仰视和崇拜的存在。
跟着宋国源这些天,加上以前听说的传闻,苏北三个算是明白了,评估师和检测师对于经验要求非常高,是专业性极强的工作。
不是那种在网络上看了几篇真假不明的文章,刷了几个视频,会换机油会洗车便能胜任的。
想成为合格的评估师和检测师,需要有人传、帮、带,需要大量的实际操作经验,才能避免损失和失误。
所以4S店的二手车事业部,大型的二手车车行等等招聘评估师,都要求有三年以上的相关工作经验,除非老板是自己姐夫,否则没人愿意要什么都不懂的菜鸟的。
苏北三个哪懂这些?
即使方远把机会送到自己面前,他们
请收藏:https://m.hx234.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)