从办公室里出来,刘峰就接到了莫益民的报喜电话。
“很好,干得不错!”
双喜临门,刘峰只感觉自己的心情一下子坐上了云霄飞车,爽快!
“研发部门的所有员工,都必须奖励!回头你拿出一个奖励的章程来,以后新药研发部门所有的奖励,都按照这个章程下发。”
刘峰也知道,正规公司不像他的实验室,对员工的奖励自己拍拍屁股就做下了决定,一切还是按照行业的标准来操作为好,最多按照行业最顶尖的标准来实行就可以了;毕竟在管理方面不是他的强项,甚至于以后他的研究所,也会制定一个奖励的章程,走上正规的管理道路。
“没问题老板!”
莫益民回答得很快,区区一个奖励的章程,对他来说也确实没有什么难度。
“你也不要给我省钱,你按照我们行业的最高标准来制定!”
刘峰大口一张,十分霸气的道。对于优秀的员工,他可不会像那些黑心资本家那般小气。
“好的老板!”
自己的老板如此大气,身为员工的莫益民自然也是由衷的高兴,有这样一个不差钱的老板,绝对是他们的福气啊,因此,莫益民越发的干劲十足。
“接下来,研发部门那边的下一步动作,就是针对我们的新药,开发出配合用药的辅药来,这一块儿也是块儿不小的蛋糕;至于其他的新药,等我这边有空之后,再做计较。”
就像肺结核病人服药的时候一般都会服用保肝药物,癌症化疗药物一般都会配合着止吐药剂一同使用一般,刘峰开发出来的这种药物,虽然不需要其他药物配合使用也能发挥功效,而且对其他的机体也不会造成破坏,但是总有一些药物能够促进这种药物的吸收,增强药物的功效。
而像这种辅助药物的利润,有时候甚至不比单纯的治疗药物的利润要小,因此,刘峰才不会把这一块儿的蛋糕分给别人呢。
“明白了,老板!”
“嗯,那就好,青山制药厂那边就拜托你了!对了,还有一件事情我要问你,方继樊那里,最近表现如何?”
“老板,方继樊果然不愧是京城大学工商管理专业毕业的高材生。在公司的改革上,他的点子很多,而且总能一针见血的针对公司的弊端;而且针对公司的远景发展,他也提出了很多建设性的意见;有他的帮衬,我在公司的改革进行得相当顺利。”
作为一名久经考验的销售负责人,刘峰的意思莫益民哪里还不明白。
身为老板,绝对不会平白无故的提起一名员工的名字,要么是这个员工捅了一个很大的篓子,要么就是老板想要对他加以重用,而方继樊,当然是后者,因此,在刘峰面前,他也不吝以最高的赞扬来评价方继樊。
当然,对于方继樊的际遇,他也是十分羡慕的
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