到这种**上奴役他人的方式,实际上是非常愚蠢的行为,即使不考虑到这些被奴役这的反抗情绪,单纯从工作效率的角度来说,这样的奴役,也是毫无工作效率可言的……
然后,统治者们就开始明白,其实很多时候,并不需要奴役其他人的**,只要需要控制其他人的经济命脉,就可以ziyou的cāo控其他人的行为……
就像是现代社会老板对于员工的约束力一样……
在现代社会之中,一个公司的老总,对于员工的约束力,无疑是非常大的,因为对于员工来说,和老板对着干,实际上就等于是变相放弃了自己的工作,一个公司的福利,工资,奖金等等,随着工作时间的慢慢变长,对于员工来说,也就会慢慢习惯这些东西为自己生活带来的改变,而当习惯了这些福利之后,他们就不会愿意放弃这些东西……
而为了保住自己的工作,或许他们就往往会不得不需要违心的去做一些事情……
这就是经济上的控制!
相比起**上的控制来说,经济上的控制无疑要高明的多!
道理很简单,一个一无所有**尊严都没有的人,因为他一无所有,所以他做起事情也必然是毫无顾忌的……
反之,经济上的控制则原本**上的控制来的优越!
因为这是一种先付出再索取的做法,就像是用鱼饵钓鱼一样,吃掉了鱼饵的鱼,实际上同时却也被钩子给勾住了,鱼饵吃到了肚子,自然也就不愿意吐出去,而只要不愿意把鱼饵吐出去,就永远都摆脱不了鱼钩的控制!
越是肥妹的鱼饵,对于鱼的控制力也就越强!
预先取之,必先予之!
很多时候,给一个人才超过他自身能力的薪水,实际上的效果,就是对于这个人才的垄断!
因为,一旦这样做了,那么以后这个人,就再也找不到其他的地方可以给他同样高的薪水了,一旦离开了原来的公司,那么马上就会变得一无所有!
这就是一种心理上的压制!
而这种经济控制的策略,实际上是潜移默化的!
说起来,这种控制方式的改变,很大程度上很战争是一样的……
最初的时候,战争的方式就是**上毁灭对手,然后战败的一方变成俘虏和奴隶,投入到战胜一方建设的工作之中……
而随着时间的推移,战胜方开始认识到,实际上俘虏当做劳力并不是最优化的选择,最好的选择是让对方付出高价赎回这些俘虏……
而随着世界大战的终止,统治者们和经济学家们终于开始认识到,其实很多时候,即使不需要通过战争这种极端的手段,也一样可以获取远比战争的效果更好的利益!
这样的道理。就像是击败了一个国家之后。把一个国家的人才都杀死。占据一个国家的地方,实际上远不
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