第一千六百九十五章要耐得住寂寞的事
众人从陈江海平静的语气中,听出了不满。
由不得陈江海不生气。
在他看来,一家企业,质量问题绝对是最严重的问题。
从头到尾,陈江海对于质量这方面,抓的是相当的严,不敢有半点的懈怠。
没想到就是在这种情况下,仍然会发生质量问题。
这还不是单个产品的质量问题,而是一批。
如果这件事没有处理好的话,不知道会发生什么。
岳宏盛赶紧站起来,对陈江海表明了态度:“陈总,相关的人员,都按照公司规定,该贬职的贬职,该罚款的罚款,该开除的开除。”
听到这里,陈江海这才微微点头。
“这样的事情,我不希望再次发生。”
陈江海环视一圈,声音冰冷的说道,“下次再出现的话,这里也要空位置出来的。”
陈江海这话,让在场所有人噤若寒蝉,身上的冷汗一下就出来了。
换高层,在其他企业的话,可能需要各方面的考虑。
可是在陈江海这里,根本就不存在这个说法。
想要换人,真的很简单。
当然,陈江海也不是完全不近人情。
被换下来之后,陈江海会给两条路走。
一是拿着赔偿走人,二是从基层干起,还有升迁的机会。
绝对没有第三个选择。
总之,陈江海对于犯了错误的高层,从来都不手软。
高层既然拿着高薪,出了问题,那就得自己扛。
对于普通员工,陈江海可能还会心慈手软,给他们机会。
因为在他看来,普通员工能够造成的问题,无非就是小问题,无伤大雅。
可是高层一个决策失误,可能会让整个公司陷入死局,影响是非常恐怖的。
因此,高层一旦犯错,陈江海是绝对不会姑息的。
就是要时时刻刻为他们敲响警钟,让他们对于自己的行为尽可能的慎重,杜绝重大错误的发生。
财务部汇报了秋海今年的整体收入与利润,人事部汇报了今年入职,离职以及相关的人事变动。
经营部和品牌管理部,各自汇报了自己部门的事。
总体来说,都在按照陈江海的预期走,没有出现什么偏差。
这些东西在秋海发展的过程中,已经逐渐完善了。
就算真的出了什么问题,那都是小问题,根本不用过多担心。
法务部方面,主要是一个问题,那就是关于假货。
现在市面上,带着秋海品牌的假货,是越来越多了。
没办法,秋海的产品卖的实在是太好了。
随便找个小厂子,造一批电器出来,然后贴上秋海的标,好卖的不行。
关于这个问题,陈江海知道想要彻底解决的话,不太现实。
假货,盗版这两样东西,在国内市场中,一直扮演者很重要的角色。
就算是陈江海的话,也无法完全取缔。
甚至在未来的很长一段时间
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