龙宵入住了市农机公司，了解后才发现，问题超乎想象。农机公司的前身是一个军工企业，是生产军工产品的，后来国家转型，转让给了宁西市，开始的时候还不错，订单还是不少的，因为生产出的是农用的拖拉机，销量还不错，工人的工资是没有问题的。

　　开始的时候，农机公司只有一千多人，就是因为效益不错，几年的时间就膨胀为四千人。

　　人员多了之后，没有合理的分流，导zhì了人浮于事，机构特别的臃肿，别的不说，只是副厂长就有十几位，就别说车间的中层干部了。

　　有的科室就出现了一个奇怪的现象，七八个正副科长，只有一名科员，也就是说，是七八个闲人，只有一名干活的。

　　这种现象不亏损才怪。

　　龙宵也是过来人，期先的时候，在凤城县的十全镇就遇到过这种现象。

　　结仇地地酷敌察由孤考地冷最严zhòng的问题还不是人多的问题，问题是产品已经严zhòng老化，内地进来的新产品严zhòng冲击了大西北的市场，致使这个大西北的大型农机厂陷入了严zhòng的滞销现象，也就是说，这几年，农机厂是靠贷款过日子。

　　龙宵就查了一下财务的账，发现只是银行的贷款就超过了一个亿，农机厂入不敷出，还要承受巨额的利息，更是雪上加霜。

　　农机厂的干部群众见市委书记入住了厂里，都希望，尤其是几十位厂长们，似乎就上亿的贷款，又似乎可以挥霍一把了。

　　人人想到的不是开发产品，想到的就是贷款。

　　龙宵通guò调查研究，也发现了这个问题，于是，龙宵在深入调查了半月之后，就发现了一个人才，他叫做沈中岳，是原来技改车间的车间主任，十几年来，一直辛苦的战斗在第一线，研发了很多种产品。

　　但是，沈中岳由于性格的原因，跟现有的厂长不对路，因此得不到重用，他研发的新产品就一直搁置。

　　龙宵就跟沈中岳进行了长谈。

　　“沈中岳，你作为厂里的技改主任，你对农机厂有什么”

　　“龙书记，我认为，厂子的根本就在于产品，没有很好的产品是无法走出困境的，现在我们的产品基本是卖不动，只有走行政的路子，赊销一部分，但就是因为如此，厂子就更加困难，资金回笼就是一个问题”

　　。

　　“那么，你认为厂里人多就不是问题了？”

　　“是一个问题，但不是根本的问题，我知道，米国一些大企业往往几十万人，为什么他们照样能存zài，就是有很好的产品。当然，人浮于事也是一个问题，但不是我的强项，我就不多说什么了”

　　。

　　“如果，你做厂长，你能在一年之内扭转亏损吗？”

　　结地地地方孙球战阳方通独“能，但是，我需要充足的启动资金，现在厂

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