扬森更加担心各个连长处于保护所部的考虑,在重压之下,会私下商讨对敌的态度,如果发生下属架空他这个上司,选择与郑一官进行谈判的话,那这座城堡多半就保不住了。
想要拉拢住这些连长,就必须减少他们各部的人员损失,而且要尽可能地用钱来平衡他们的心态。
一旦让这些人觉得勃尔格无视他们部下的生命,发出错误命令,让他们的士兵作出不必要的牺牲的话,他们也不会坐以待毙的。
各个佣兵团是受雇于东印度公司,属于合作关系,而非隶属,让连长不满意,看不到固守的希望,又不断折损他们的手下,那他们就极有可能作出新的选择了。
放在以前,如果郑一官给每个连长开出一万两白银的投诚价格,他们或许还会选择站在东印度公司一边。
但结合当下的形势来看,要是能赚到一大笔钱,还能避免丢掉性命,这些连长的立场恐怕就不会跟以前一样坚定了。
扬森上校十分害怕郑一官在久攻不下之后,转而用白银来收买他手下的这些连长,在特殊情况下,对己方来说,这比密集如雨的炮弹更加致命。
在东印度的公司薪酬体系之中,普通水手的月薪是六荷兰盾,折合明帝国的三两白银,普通士兵比水手的月薪还低。
就这,相对于欧陆本土而言,还是算是让人眼红的高薪,在战火纷飞的神圣罗马帝国境内,很多雇佣兵都领不到钱,干着月薪为零的差事,最多能领到用来糊口的面包而已。
在东印度公司里,真正能够赚到钱的至少是中尉副连长级别的军官,但也高不到哪去,在不打仗的情况下,每月也就能领到十五到二十盾而已,具体要视驻防地区危险程度而定。
混到上尉连长,月薪不过三十盾,不论在西方还是在东方,想要多赚钱,那就要经营自己的副业,譬如“传播文明”……
如果郑一官意识到用炮击的办法无法让守军屈服,又不想让自己的手下在攻城时伤亡太大的话,用白银来招降守军就是一个非常明智的选择了。
连长算上副业,年收入也就一千到三千盾不等,至多折合一千五百两银子而已,要是郑一官舍得花钱,用一万两银子就能招降一个效命于东印度公司的连队了。
不打仗就能领取两万盾,一个连队满编才五十二人,刨去连长与副连长的那份,余下的五十个人起码能分得一万盾,每人两百盾,等于一次得到了三年的薪水。
毫发无损,更不用丢掉性命,就能一次获得三年的薪水,谁会不动心?
勃尔格给大幅度涨薪,普通士兵能领取相当于平时薪水的五倍,也才二十五盾而已,能不能活到看见援军战舰的时候都很难说。
想得到一百盾的薪水就要坚持四个月,那需要何等的毅力与运气才能
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