打过出卖体力的工，跟这位初二赚一百万的少年完全两个世界，也不知道该如何评价。
“我物欲不算高。”李颜说得很认真，“我只怕一件事，就是没有价值与意义地死掉。就我个人来说，赚那么多钱没啥用。
“但对于改变世界来说，需要多少我赚多少。”
黄展站起身，走到落地窗前，半晌没说话。
李颜也不说话，躺在沙发上闭目养神。
今天说了一天，也是有点累了。
“李颜，你觉得创族这公司……怎么样？”
“了解不够多，不过好奇一下，大家都说创族是家族企业，是吗？”
“如果把几个亲戚安排进公司也算家族企业的话……”黄展看着窗外的车水马龙，摇了摇头，“高层里并没有什么亲戚，但有几个朋友。”
“说是个人企业，或许更合适？”李颜这句话突然刺中了黄展。
“何出此言？”黄老板端着水杯的手停在空中。
“任何一家大公司都不可能轻视管理工作，您不喜欢，我理解，但凡创族给了负责日常管理工作的高层足够权力，至少表面上应该有一个除您以外的话事人。”
黄展只是喝水。
“唯产品论，这种话想要成为全公司的工作原则，只能是‘灵魂人物’来说。”李颜也起身走到落地窗前，“您就是这个‘灵魂人物’，支撑创族这家公司运转的，是您的个人魅力，大家相信你说的话是对的，你也把所有权力都攥在自己手里。”
“猜的？”
“猜的。”李颜笑了笑，“我也没啥依据，想到哪说到哪。”
“挺累的。”黄展长长舒了一口气，“也算一种逃避吧，我只希望大家都能按我想的去做。”
“大家都是活生生的人。”李颜无意深入讨论这个问题，点到即止。
“伱想做老板吗？”黄展又问道。
“看怎么定义了。”李颜还是秒答，因为这个问题他也想过挺多次的，“说实在的，我其实并不喜欢管理，我跟您一样，总希望所有人按我的想法去做。”
“但你又能认识到人都是独立个体这个客观事实。”
因为在下小懂一点心理学跟社会学。
“我也想做灵魂人物，那种公司离开了我就崩盘的灵魂人物。”
“公司存在不同的发展阶段，没有谁能一直成为一家公司不可或缺的人物。”黄展说道，“没有常胜将军。”
“公司离开我会死，我离开公司却无所谓。这样就够了。”李颜笑了笑，“我听说过您在第一家公司的故事，从技术工做到总经理，在您的主持下让公司的MP3业务突飞猛进，最后却因为管理观念拗不过股东选择了离职。”
“创族之前的事了。”
李颜没有再说什么，再说下去，他就要把他跟黄展最大的不同说出来了。
黄展不愿意参与管理，一方面是性格原因，一方面也是
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