授哼了一声,“你们俩个丫头,想去方教授的科研组也不敢直接对我说,在你们眼里,我就是这么难沟通的吗?”
雷娜察言观色,方逐溪是微笑的,王丽教授也是故作严肃,看来是成了。
“王教授,我们此前只是还没决定好,今天才决定了,正准备向教授您报告呢,是不是啊?蓉蓉。”
旁边的苏蓉自然是连连点头。
“算了,不和你们胡扯了,你们去方教授的科研组吧,记住好好表现。”
颇经周折,科研组终于成功招录到人了,方逐溪发现系统又有变化。
【科技孵化目标:人工智能技术(级别:弱、强、超)
科技孵化进度:弱级10/10;强级0/1000;超级
科研组规模:微型
科研组驻地:鹏城HW集团计算机实验室
科研组人员:
副组长:0/0(微型科研组没有副组长)
组员:2/5(提供积分速度0~25/天)
雷娜(提供积分速度0~5/天)
苏蓉(提供积分速度0~20/天)
积分获取速度:0~20/天
目前拥有积分32。】
组员里增加了雷娜和苏蓉两人,而且两人提供的积分速度都不同,果然符合他此前的猜测,紫色光芒的苏蓉比金黄色光芒的雷娜提供的积分速度要多些,说明在研究人工智能方面苏蓉的能力比雷娜要强些。
而组员提供积分的速度并不是恒定不变的,下限都是一样的0,上限则是系统根据他们的能力制定。
至于该组员当天真正能提供多少积分,还得看她当天做了什么,如果能得到系统认可,积分就会多些。
如果全体组员在科研组中当天全程摸鱼,也是会有增加0积分的可能性,这意味着虽然有系统,但科研组成员是否认真开展科研活动还是决定积分获取的重要因素,摸鱼是不会得到系统认可而获取积分的。
今天雷娜和苏蓉两个人还在哈城,没有正式开始科研组的工作,估计能得到的积分会是0。
方逐溪有点迫不及待要赶去鹏城尽快开启“模拟数字生命”的研究,和雷娜、苏蓉约定,明天一早坐飞机去鹏城。
回到办公室,助教赵敬脸色着急地找过来:“方教授,不好了,学校的科研项目审核委员会把您的科研项目退了回来。”
方逐溪笑了笑,“别急,这事我知道了,退了就退了呗。”
见方逐溪澹定非常,赵敬为自己的过于紧张感到有些不好意思,“我之前就听说许多教授的科研项目都是修改了好几稿才审核通过呢,果然是这样。那么方教授你说个修改方向,我今晚加班改改,明天您看过可以了就重新申请,我相信一定能过审核的。”
“那倒不必修改了,我们不提交了。”
“啊?不申请了?”
赵敬非常失望,以为方逐溪是放弃,那自己就没有机会进入科研组工作了,如果没有沾上科研成果的边增加自己的资历,不知什么时候才能真正的成为一名讲师。
原本以为方逐溪这么年轻一定会非常好胜和有冲劲,没想到是这么拉胯。
赵敬心情有些低落,却听到方逐溪道:“你回去好好收拾些行李,我们明天去鹏城,到时进入科研组,至少要好几个月才能回哈城了。”
“啊?方教授你说什么?是进入科研组吗?”
赵敬简直不敢相信自己的耳朵。
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