“饮料二厂以后会添加方便面生产线吗?”孟庆立问苏醒。
“这个还不一定,饮料二厂主要的业务肯定还是放在酒水方面,包括饮料,像是面包,方便面等等方面的食品还不确定,现在饮料二厂主要的负责人是严志勤,他一方面要管着产品的生产,控制质量,监督生产,还得要与政府以及其他品牌进行沟通合作谈判,一个人有点忙不过来,你如果过来了,销售方面的业务就由你来负责,如今整个湖北省酒水和饮料方面饮料二厂占据了大头,每天的营业额都相当可观,但是外省现在还在发展阶段,需要有一个人统筹。”苏醒说。
“我要办理离职手续,一个月之后过去行不行?”孟庆立下了决心要跟着苏醒干。
“没有问题。”苏醒点头。
正常的离职手续差不多也要一个月,孟庆立好歹是顶新集团在大陆方面的负责人,是区域经理,他要离职,手上需要交接善后的事情很多。
一个月而已,苏醒等的起。
“我离职的时候会带一批人走,这些人苏总你能不能够也安排进二厂,还是跟着我一起干?”孟庆立问苏醒。
“没有问题,你能够带多少人过来,我就能够要多少人。”苏醒大大方方同意了。
二厂现在还在扩张,一直在招聘人手,孟庆立带人过来他当然接受。
“你就不怕我带了一群人过去之后,将二厂的一部分权力分得出去吗?”孟庆立问苏醒,“你就对我那么放心?”
“你是说担心你带人过去会抱团?”苏醒摇头,“有些东西不需要抱团,但是有些地方需要报团,好的团队必须是抱团的团队,如果团队之内人人心存别的想法,对团队的领头人都不信任,这个团队做的项目还能够成功吗?你只管带人过来,能够挖到多少人跟着你进二厂那是你的本事,只要挖过来了,别说几十个人,哪怕一百个人,但凡有本事我都接纳过来,让他们跟着你干。”
苏醒还真的不怕孟庆立拉帮结派,要说饮料二厂最大的帮派其实是国企那帮人,原先二厂的员工,再有一些从其他国企下岗分流的员工,这些人已经有好几百人了,苏醒也没担心他们拉帮结派。
只要能够为二厂带来利益,有点小心思没什么大不了,人无完人,不能够要求别人跟着你干活就全心全意的为你着想。
还不能够让人抱怨几句?
“苏总,你真是有大气魄,要是换到其他公司,不一定敢这么做。”孟庆立说,“之前我也有同事跳槽,被我们的老对头统一挖过去,他带了十几个人,一个团队的核心人员过去,结果别人只要两个人,其他的人都不要,就是怕他带了原先自己的属下过去之后会拉帮结派,在统一里面另立山头。”
“我不怕你们另立山头,只要你们能够为我
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